فيلم تحفيزي

فيلم تحفيزي

فيلم تحفيزي

في مقال هذا الأسبوع ، سنتحدث عن الأفلام التحفيزية المعدة للمؤسسات والمنظمات وعمليات التعليق الصوتي لهذه الأفلام.

اليوم ، الشركات العالمية في جميع أنحاء العالم ؛ بدلاً من استخدام العروض التقديمية المملة لتدريس الدورات التدريبية في نظريات الإدارة والقيادة وديناميات المجموعة وإدارة الفريق ، يمكنك الآن استخدام الفيلم السينمائي أو الفيلم الخاص بالشركة فيلم تحفيزي يفضل الأفلام التي نطلق عليها. هذا لأنه تم التعرف على أن صور الفيديو تعمل كأداة تعليمية قوية.

أفلام تحفيزية أعدتها الشركات لموظفيها ؛ الأفلام المعدة لدعم الموظفين للعمل في بيئة أكثر إنتاجية وإيجابية ، لزيادة ثقتهم والتزامهم بمكان العمل ، ولضمان عملهم بوعي بمسؤولياتهم تسمى أفلامًا. بشكل عام ، يتم تصوير الأفلام بشكل دوري مع الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال. بالإضافة إلى أن هذه الأفلام هي طريقة تستخدم لإظهار احترافية الشركة.

فيلم تحفيزي الدبلجةيشير إلى التعليقات الصوتية التي تم إجراؤها لهذه الأفلام التحفيزية. نظرًا لأن الأفلام تحتاج إلى رسم صورة مطمئنة يتم فيها سرد قصص النجاح من حيث المحتوى ، فإن الممثلين الصوتيين الذين يفضلون الدبلجة هم عمومًا صوت جهير - يُطلق عليهم أيضًا صوت منخفض وكامل - وباريتون ؛ يتم اختيار النساء من الفنانين أصحاب أصوات السوبرانو والميزو سوبرانو. لأنه قد ثبت من خلال سنوات من الخبرة أن الأصوات الأكثر سماكة وثباتًا يمكن أن تخلق صورة مطمئنة للغاية إذا كانت مدعومة باللهجات الصحيحة.

ما الذي يجب مراعاته أثناء إخراج فيلم تحفيزي؟

أثناء التعبير عن الأفلام التحفيزية ، يجب أن تمتثل موهبة الصوت أمام الميكروفون لقواعد نطق معينة. يمكننا تلخيص قواعد النطق الأساسية على النحو التالي ؛

بادئ ذي بدء ، يجب أن يقوم الفنان بتحليل النص بشكل جيد. يجب أن يفهم عاطفة النص جيدًا وأن يقرأ بتركيز وتنغيم وفقًا للعاطفة. نظرًا لأن موضوعنا هو الأفلام التحفيزية ، فإن المشاعر الأساسية المطلوبة لهذه الأفلام هي ؛ الاعتزاز بالنجاح والامتنان والرضا عن دعم موظفيها ووقفة نشطة تحفزهم. لذلك ، من الضروري استخدام صوت مناسب لهذه المشاعر وقراءته حتى يمكن التقاط الطبيعة ونقل المشاعر الصحيحة للموظفين. لا يمكن إجراء هذا التغيير في الأصوات إلا بالتركيز الصحيح والنغمة الصحيحة.

يعد الإلقاء قاعدة مهمة أخرى يجب على الممثلين الصوتيين الانتباه إليها. بغض النظر عن مدى نجاح نقل المشاعر مع التركيز الصحيح والتجويد ، فإن أسلوب القراءة مع اضطراب النطق سيكون غير مريح للغاية وغير طبيعي للمستمعين. بالإضافة إلى ذلك ، تتطلب نصوص المشاريع ذات قيود التوقيت قراءة سريعة ويصعب التعرف على الطلاقة وعدم تعطيل التعبير في النصوص التي ستتم قراءتها بسرعة. لهذا السبب من المهم العمل مع فنانين ذوي خبرة.

اعتبار آخر هو استخدام الحجاب الحاجز وصوت الرأس. يجب على الممثلين الصوتيين الاستفادة على أفضل وجه من الحجاب الحاجز وصوت الرأس عند الأداء. من الأنسب من الناحية الفنية استخدام صوت الرأس في النصوص ذات الجمل القصيرة والحجاب الحاجز في النصوص ذات الجمل الطويلة. عندما يتم الجمع بين هذه الأساليب والإلقاء الصحيح ، سيكون من الأسهل بكثير إجراء تعليق صوتي وفقًا لروح النص.

هل الأفلام التحفيزية باهظة الثمن؟

من وجهة نظر مهنية ، فإن الأفلام التحفيزية - الأفلام الترويجية - التي نعتقد أنه يجب على المنظمات امتلاكها ليست أعمال إنتاج باهظة الثمن. تختلف الميزانيات حسب طول الفيديو المراد صنعه ، وأماكن التصوير ، والمعدات التقنية التي سيتم استخدامها ، سواء كانت تحتوي على ممثلين ، وسعر طابع الممثل الصوتي المتعاقد عليه للدبلجة ، وعمليات الإنتاج مثل المونتاج والتحرير. في نهاية التصوير.

ما هي مجالات الدراسة حيث يتم استخدام الأفلام التحفيزية؟

يمكن بالفعل تكييف الأفلام التحفيزية مع جميع مجالات العمل. يمكننا سرد مساحات العمل شائعة الاستخدام على النحو التالي:

  • المؤسسات والمنظمات ،
  • وكالات الحكومة
  • المتاحف
  • تجار - وكلاء،
  • الفصول الدراسية
  • المصانع
  • مدارس الرقص
  • المراكز الرياضية ،
  • الفنادق،
  • مطاعم
  • شركات سلاسل إلخ.

إذا كانت شركتك تعمل في قطاع مشابه لمجالات العمل هذه ، فإن التعاقد مع وكالة صوت موثوقة وذات خبرة لمرحلة دبلجة الفيلم التحفيزي الذي تخطط لإعداده يعد أحد أهم الخطوات لتلبية توقعاتك وإنتاج مشروع فعال. لا تنس أنه حتى أبسط الجمل التي تحتوي على قراءة فعالة ستعمل في العقول هي عمل التعليق الصوتي الصحيح.

شارك هذا المنشور